分类： 天文学 提交时间： 2024-08-20 合作期刊: 《天文学报》
摘要： 选择67个相对孤立的大质量恒星形成团块, 使用4种分子谱线(HCN (1-0)、HNC (1-0)、HCO$^+$ (1-0)和CN (1-0), 括号中的1-0代表分子从转动能级1跃迁到转动能级0)和红外波段数据, 研究它们的整体化学性质. 通过对源的积分强度、柱密度、分子丰度和丰度比在不同演化阶段的统计, 发现大质量恒星形成团块CN (1-0)、HCO$^+$ (1-0)、HCN (1-0)和HNC (1-0)的积分强度和柱密度中值随着演化阶段的增加都呈现增加趋势, 这与理论预期相符. 然而单一分子进行的柱密度和丰度统计结果存在较大的误差, 用以示踪的演化阶段有很大的局限性. \emphI}(CN)/\emphI}(HNC)、\emphI}(CN)/\emphI}(HCN)和\emphI}(HCN)/\emphI}(HCO$^+$)的积分强度比随演化阶段递增(\emphI}代表分子的积分强度), 是潜在的用来示踪大质量恒星形成团块演化的探针; \emphN}(CN)/\emphN}(H$_2$)、\emphN}(HNC)/\emphN}(H$_2$)和\emphN}(HCN)/\emphN}(HCO$^+$)的中值随演化阶段单调递增(\emphN}代表分子的柱密度), 有希望作为示踪大质量恒星演化的化学探针. 需要注意的是由于研究工作观测数据的限制, 不能获得各分子的光学厚度, 受光学厚度影响得不到可靠的柱密度, 从而得不到可靠的丰度, 最终影响对丰度比化学时钟的检验.
分类： 医学、药学 >> 基础医学 提交时间： 2022-09-06 合作期刊: 《中国全科医学》
摘要： 目的 构建用于评判欠发达地区全科医生岗位胜任力的指标体系，为欠发达地区全科医学人才培养、考核、评价提供参考依据。方法 于2021年1月至2021年6月，采用目的抽样法，分别从熟悉全科医学领域前沿、从事全科医学实践和行政管理、东西部对口帮扶曾在欠发达地区挂职的全科医生等人员中遴选咨询专家18位。运用文献研究法、德尔菲法和层次分析法完成欠发达地区全科医生岗位胜任力的评价指标筛选和各指标权重的确定。结果 建立了4个一级指标、20个二级指标、44个三级指标的欠发达地区全科医生岗位胜任力评价指标，一级指标医疗服务能力、公共卫生服务能力、组织管理和服务协调能力、职业素养的权重分别为0.3509、0.1091、0.1891、0.3509。二级指标中排名前四位分别为业务素质、学习思维能力、沟通协调、常见病多发病诊治。三级指标中排名前四位的分别为文明沟通友好交流、人文关怀、临床适宜技术、常见病多发病诊断和治疗。结论 本研究构建了欠发达地区全科医生岗位胜任力的评价指标，可以为欠发达地区全科医生岗位胜任力评价体系的持续质量改进提供科学依据。
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